Вакансия: Руководитель направления
оценка эффективности работы сотрудников;
своевременное обучение, принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия;
контроль выполнения работы сотрудниками;
делегирование полномочий, справедливое распределение задач между подчиненными.
Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность
Условия: Работа по договору. Возможность выйти на региональный уровень. Свободная карьерная лестница.